Исполнять должностные обязанности в соответствии с Уставом учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством; нести ответственность за своевременное и качественное исполнение своих функций и задач в установленной сфере деятельности.